Ze geven twee voorbeelden, maar ik neem aan dat er wel meer dan twee meldingen zijn binnengekomen. Van die 2 heeft er inderdaad 1 de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, maar je kunt hier dus niet uit concluderen dat alle meldingen van 65-plussers waren.Carla41 schreef:ja newman die brief daar citeer ik ook uit.
"vele meldingen".. van bezorgers waarbij het arbeidscontract dat ze al hebben bij sandd ACTIEF wordt omgezet in een ovo..
en de voorbeelden die erbij worden gegeven zijn mensen van 64 jaar en ouder...
ik lees geen voorbeelden van iemand van 20, 30, 40, 50 jaar....
het Fnv heeft het wel over degenen die bij onderaannemers werken en al als ovo-er werkzaam zijn.
Dat daar een einde aan moet komen lijkt me helder.
Maar jij en ik bepalen Niet voor degenen die als ovo-er werkzaam zijn dat ze dat niet meer mogen doen.
Ik zeg ook niet dat ovo-ers niet meer als ovo-er mogen werken, maar ik zet grote vraagtekens bij de zogenaamde keuzevrijheid die Sandd zijn bezorgers hierin biedt, sinds ze besloten hebben zich niet meer aan de eerder afgesproken 80%-eis te houden.